Após retificação do edital – concurso de São José da Coroa Grande PE, o quantitativo de vagas para o cargo de Enfermeiro(a) Plantonista é reduzido. O número que antes correspondia a 12 vagas (11 de ampla concorrência + 01 de PCD), agora contempla 06 vagas (05 de ampla concorrência + 01 de PCD).
Além da redução de vagas, fator que já desmotiva os concurseiros, uma outra angústia acompanha os interessados no cargo – A remuneração. Na retificação presente, o edital agora atende o novo piso para os cargos de ACS e ACE, no entanto, o salário para os cargos de Enfermeiros e Técnicos permanece inalterado. O salário para a função de Enfermeiro(a) Plantonista, por exemplo, corresponde a R$ 3.300,00, com jornada de trabalho de 40 horas semanais, não atendendo ao novo piso.
Em matéria publicada por Jaula Cursos na data 05/08, destacamos sobre o documento publicado no Diário Oficial da União a respeito do novo piso para Enfermeiros e afins. Conforme a Lei, os novos editais de concurso públicos devem adotar a nova remuneração, que são:
- Enfermeiro(a): R$ 4.750;
- Técnico(a) em Enfermagem: R$ 3.325
- Auxiliares e Parteiras: R$ 2.375
No edital do concurso de São José da Coroa Grande PE, os salários oferecidos para a área são:
- Enfermeiro(a) Plantonista: RS 3.300;
- Enfermeiro(a) PSF: R$ 3.850;
- Técnico(a) de Enfermagem: R$ 1.750;
- Técnico(a) de Enfermagem – PSF: R$ 1.750,00.
Apesar de ser uma situação que pode ser revertida em futuras retificações do edital, é perceptível a falta de valorização do campo.
Confira as retificações do edital no anexo.
