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Concurso PF Administrativo: Pedido de 734 Vagas e Potencial de vagas em Pernambuco

As expectativas estão em alta para o Concurso PF Administrativo, que está trazendo à tona informações empolgantes para os aspirantes a servidores públicos. Com um novo pedido de grande envergadura, o Departamento da Polícia Federal está se movimentando para abrir portas em um futuro próximo. O diretor-geral da PF, Andrei Rodrigues, apresentou o pedido de 734 vagas, marcando um passo significativo no processo. O pedido foi submetido ao ministro da Justiça e Segurança Pública, Flávio Dino, delineando um progresso importante. O pedido visa preencher 559 vagas para cargos de nível médio (NM) e 175 vagas para cargos de nível superior (NS) do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (PECPF). Com esses dados, os candidatos têm uma visão mais clara das oportunidades que estão surgindo dentro da administração da Polícia Federal.

Analisando o histórico do pedido, é evidente o esforço contínuo para ampliar as vagas no âmbito administrativo da PF:

  • 16/06/2023: Pedido em fase de análise
  • 11/05/2023: Transformação de cargos
  • 10/05/2023: Pedido de 734 vagas
  • 02/06/2022: Tratativas em andamento, conforme a assessoria
  • 31/05/2022: Alteração no quantitativo de vagas
  • 24/05/2022: Solicitação de 677 vagas (494 para nível médio e 183 para nível superior)

Remuneração e Benefícios

A remuneração dos integrantes do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal é composta pelo Vencimento Básico e pela Gratificação de Desempenho de Atividade de Apoio Técnico-Administrativo à Polícia Federal (GDATPF). As faixas salariais variam de acordo com o nível e os pontos obtidos na GDATPF.

  • Nível Superior:
    • Remuneração Inicial: R$ 2.618,69 a R$ 6.296,69
    • Remuneração Final: R$ 3.928,20 a R$ 9.728,20
  • Nível Intermediário:
    • Remuneração Inicial: R$ 2.484,28 a R$ 5.173,28
    • Remuneração Final: R$ 2.611,44 a R$ 5.775,44

Cargos e Vagas

A abordagem diversificada do pedido de 734 vagas é evidente nos níveis intermediário e superior. Um destaque importante é a possibilidade de ofertas segmentadas por estado, como foi feito no certame de 2013. Essa abordagem visa dar aos candidatos a oportunidade de escolher as vagas que desejam disputar, estando diretamente ligados aos estados de sua preferência. Na ocasião, 35 vagas foram ofertadas exclusivamente para Pernambuco, de um total de 534 vagas distribuídas para todo o país.

A perspectiva de vagas segmentadas por estado reforça a importância de se manter atento às atualizações, já que essa escolha estratégica pode impactar diretamente as chances de cada candidato. O Concurso PF Administrativo oferece uma oportunidade única para os que desejam contribuir para a eficiência e o sucesso da Polícia Federal brasileira. Mantenha-se informado e prepare-se para essa oportunidade de ingressar em uma instituição renomada e respeitada em todo o país.

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