Diversos municípios pernambucanos e instituições educacionais avançaram em seus processos seletivos neste mês de julho, com publicações relevantes que envolvem resultados, contratações e novos editais. As medidas reforçam a urgência de suprir demandas administrativas e pedagógicas em caráter temporário ou democrático, respeitando a legislação vigente e o interesse público.
AEB Belo Jardim publica resultado dos recursos de seleção administrativa
A Autarquia Educacional de Belo Jardim (AEB) divulgou, por meio da Portaria nº 067/2025, o resultado dos recursos interpostos no Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 002/2025), que visa à contratação temporária para o corpo técnico administrativo. Foram deferidos os recursos dos candidatos Luan de Oliveira Lima e Vando João da Silva (assistente de informática), Erita Feitosa de Souza (atendente financeiro) e Micheline Maria da Silva (bibliotecária). Já os candidatos José Djailson Silva Coelho (bibliotecário) e Aldson Godinho da Silveira Júnior (vigia) tiveram seus pedidos indeferidos.
Prefeitura de Panelas firma contrato com FUNVAPI para nova seleção
O município de Panelas/PE formalizou contrato com a Fundação Vale do Piauí (FUNVAPI), no valor estimado de R$ 21.040,00, com vigência de 12 meses, para realizar todas as etapas de um novo processo seletivo simplificado. O acordo, assinado em 14 de julho de 2025, prevê a prestação de serviços técnicos especializados na organização e execução do certame, que deverá preencher vagas temporárias no quadro da prefeitura.
Salgueiro autoriza contratação emergencial de intérprete de Libras para professor universitário
Em Salgueiro, a presidente da Autarquia Educacional – FACHUSC autorizou, via portaria, a contratação temporária por excepcional interesse público da professora Abda Pereira Maia, para atuar como intérprete de Libras junto ao professor Cícero Carlos Orlando Vidal. A contratação decorre da suspensão do concurso público (Edital nº 001/2020) e da necessidade urgente de garantir acessibilidade e apoio pedagógico no ensino superior.
São Vicente Férrer divulga resultado da análise curricular para seleção de diretores escolares
A Secretaria de Educação de São Vicente Férrer publicou o resultado da segunda etapa do Processo Seletivo Interno para diretores escolares da rede municipal. Os candidatos Natalice Vieira, Neide Pereira, Glaucce Gizelly, Maria Rosane, entre outros, foram considerados aptos para a terceira etapa (entrevistas), que já tem cronograma definido. A seleção visa fortalecer a gestão democrática nas escolas do município, com base em currículo e desempenho técnico-pedagógico.
Amaraji abre processo seletivo para direção escolar com base na gestão democrática
A Prefeitura de Amaraji lançou o Edital nº 001/2025, que regulamenta o processo de seleção de diretores escolares para as unidades de ensino do município. A seleção ocorrerá conforme a Lei Municipal nº 074/2025 e o Decreto nº 0062/2025, buscando promover a gestão democrática e participativa nas escolas públicas. O processo inclui fases de avaliação curricular e entrevistas, com previsão de preenchimento de vagas em unidades listadas no anexo do edital.
