Contratação temporária

SEPLAG/PE Prorroga Contrato de Terceirização Mesmo Após 15 Anos Sem Realizar Concursos

A Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (SEPLAG) comunica uma errata referente ao 1º Termo Aditivo ao Contrato nº 009/2022 firmado com a empresa ACM Terceirização de Serviços LTDA. A publicação original, datada de 15 de maio de 2024, continha um erro no período de prorrogação do contrato. Onde se lia que a prorrogação seria do período de 16 de maio de 2024 a 13 de maio de 2025, o correto é que a prorrogação será do período de 16 de maio de 2024 a 15 de maio de 2025.

A última vez que a Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado de Pernambuco (SEPLAG PE) publicou um edital de concurso público foi em 2009, com vagas para nível superior. Desde então, não houve mais concursos, e a SEPLAG informou em maio de 2023 que não há previsão para um novo edital. O que desafia a constituição.

A remuneração dos cargos na SEPLAG PE varia conforme a qualificação dos profissionais, sendo que para nível de graduação os salários podem chegar a R$ 15.989,76, e para pós-graduação podem alcançar R$ 22.385,66. A Lei Complementar nº 118/2008 aborda os cargos na estrutura da SEPLAG, sendo que o cargo de Gestor Governamental, antes denominado Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão, exige nível superior.

Em 2009, a SEPLAG, então Secretaria de Administração, realizou um concurso com 350 vagas para diversos cargos, incluindo Analista em Gestão Administrativa, Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão, e Analista de Controle Interno, com remuneração inicial de R$ 2.380,00. As etapas do concurso incluíram provas objetivas e discursivas. Desde então, 220 nomeações foram realizadas.

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