Após anúncio de que os Correios não serão mais privados, um novo Concurso para a Empresa entrou no radar do Ministério do Planejamento do Governo Federal. Em reunião envolvendo a Ministra Simone Tebet – do Planejamento, e Esther Dweck – Ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, foi debatido a viabilidade do concurso público. A previsão é cerca de 5 mil vagas.
As vagas ofertadas no novo concurso dos Correios irão contemplar cargos dos níveis Médio e Superior, com a maioria das vagas sendo ofertadas para o cargo de “Carteiro”. A informação foi confirmada dia 12 de janeiro, pelo secretário-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Findect), José Rivaldo da Silva.
Atualmente, os Correios contam com 100.726 cargos criados por lei, cuja admissão é efetiva. Deste total, apenas 85 estão ocupados. O déficit é de 15.726 funcionários. Neste sentido, caso as 5 mil vagas se confirmem, ainda assim, a Empresa estará defasada. Isso abre margem para que candidatos que forem aprovados além das vagas do edital possam ser convocados. As vagas devem ser distribuídas para todo o País.
De acordo com apuração do Jaula, o último concurso dos Correios ocorreu em 2011 e mais de 9 mil vagas foram ofertadas. A banca Cebraspe executou o certame. O salário inicial para cargos de nível médio deve partir de R$ 4.482,61. Para nível superior a previsão é de 6.333,54 – os dados são do portal da Transparência. Em 2011, 222 vagas foram reservadas para Pernambuco. Para o concurso 2023 estima-se para o Estado uma oferta de ao menos 150 vagas.
