Data: 23 de junho de 2023
A Prefeitura do Recife está divulgando editais para seleção de profissionais interessados em concorrer a 185 vagas abertas para coordenadores de unidades de saúde vinculadas à Secretaria de Saúde. Os pré-requisitos para participar do processo seletivo são: ser servidor público do município (da administração direta, indireta e autarquias), ter nível superior em qualquer área e experiência na área pleiteada.
Três certames foram disponibilizados no site oficial da Prefeitura (https://bit.ly/selecaodegestoresPCR) e selecionarão candidatos interessados em atuar nos serviços de atenção básica, como a Estratégia Saúde da Família, e nas unidades básicas tradicionais. O processo seletivo está sendo realizado em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), garantindo critérios de transparência e ampla concorrência.
O período de inscrições é de 22 de junho a 3 de julho. Os candidatos interessados devem acessar os links disponibilizados nos editais de cada vaga para obter mais informações sobre as especificidades de cada cargo e realizar a inscrição.
O prefeito João Campos ressaltou a importância da seleção, destacando a necessidade de que todas as unidades de saúde contem com um coordenador responsável, garantindo um canal de comunicação direto entre a população e a administração. Além disso, parte da remuneração dos coordenadores será variável, baseada em indicadores que a Secretaria de Saúde está desenvolvendo, com foco na satisfação do usuário. O objetivo principal é oferecer um atendimento de qualidade, valorizando a excelência no serviço público.
Essa é a primeira vez que a Prefeitura do Recife realiza uma seleção específica para o preenchimento de vagas para coordenadores de todas as unidades da Rede Municipal de Saúde. A iniciativa busca qualificar a gestão da saúde pública, trazendo profissionais com experiência, visão moderna e sistêmica para tornar as unidades mais eficientes, desde o planejamento até a oferta de atendimento à população.
Os candidatos passarão por etapas de análise de currículo, avaliação por competências através de dinâmicas em grupo e entrevista individual. As competências buscadas incluem engajamento de pessoas e equipes, gestão por resultados, gestão de crises, inovação, visão sistêmica e resolução de problemas com base em dados.
A secretária de Saúde do Recife, Luciana Albuquerque, ressaltou os avanços no processo de qualificação da gestão da saúde pública do município. Além da seleção para coordenadores de unidades, o programa Recife Cuida tem trazido melhorias para os usuários do SUS, com ampliação e qualificação de serviços, implantação de novas unidades, modernização das estruturas e investimentos em recursos humanos.
