Contratação temporária

Seleção para Coordenadores das Agências Regionais do SASSEPE Aberta em PE

A Secretaria Estadual de Administração de Pernambuco e o Instituto de Atenção à Saúde e Bem-Estar dos Servidores do Estado de Pernambuco (IASSEPE) publicaram no Diário Oficial do Estado do dia 3 de janeiro de 2024 a Portaria Conjunta SAD/IASSEPE Nº 02, que estabelece a abertura de uma Seleção Pública Simplificada para o provimento de cargos em comissão de Coordenadores das Unidades das Agências Regionais do SASSEPE.

Esta seleção, conforme estabelecido nos decretos e leis pertinentes, tem como objetivo preencher vagas distribuídas entre diversas agências regionais do SASSEPE no estado, incluindo municípios como Afogados da Ingazeira, Arcoverde, Caruaru, e outros.

Os candidatos interessados devem possuir diploma de nível superior e experiência comprovada mínima de seis meses em cargos de coordenação e supervisão de pessoas e/ou serviços. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo endereço eletrônico disponibilizado no edital, no período especificado no documento oficial.

O processo seletivo será dividido em duas etapas: Avaliação Curricular e análise do Plano de Gestão Pública, seguidos por entrevistas. A avaliação curricular terá pesos diferenciados para cada critério, sendo a pontuação total determinante para a classificação dos candidatos.

A remuneração para o cargo em comissão de Coordenador de Unidade das Agências Regionais do SASSEPE é estabelecida pela Lei nº 18.139 de 18 de janeiro de 2023, composta pelo vencimento básico de R$ 500,99 mais a representação no valor de R$ 2.003,96, totalizando R$ 2.504,95.

O calendário do processo seletivo, incluindo prazos de inscrição, datas de divulgação de resultados e etapas presenciais, está detalhado no edital disponível no Diário Oficial do Estado de Pernambuco e no site da Secretaria Estadual de Administração.

Esta iniciativa visa fortalecer a gestão das agências regionais do SASSEPE, garantindo a valorização e reconhecimento dos gestores, além de promover a democratização e descentralização das políticas públicas relacionadas à saúde e bem-estar dos servidores do estado.

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