Após os desafios enfrentados durante os estágios iniciais da pandemia, Brejo da Madre de Deus se vê agora em um novo capítulo, buscando promover definitivamente um concurso público inclusivo. Em meio ao contexto desafiador, em novembro de 2020, uma audiência entre o então prefeito Hilário Paulo, o Promotor de Justiça Excelentíssimo Antonio Rolemberg e o Procurador Mauro Costa marcou o ponto de partida para o concurso.
Inicialmente previsto para 230 vagas e posteriormente ampliado para 292, o processo encontrou alguns obstáculos com a mudança de gestão em dezembro de 2020. Essa transição foi afetada principalmente devido a necessidade de reorganização administrativa e equilíbrio de contas públicas que o novo gestor foi obrigado a executar com êxito.
A empresa ASSEGE Concursos, selecionada por licitação ao apresentar a proposta de R$29.000,00, assumiu a organização do certame em 23/12/2020. A licitação ocorreu através do site https://www.licitacoes-e.com.br/ de domínio do Banco do Brasil. O Jaula acompanhou em tempo real a definição do pregão.
Agora, em novembro de 2023, um novo capítulo se abre. Durante uma audiência entre a promotoria local, representada por Antonio Rolemberg, e a gestão liderada por Roberto Abraham Asfora, foi discutida a possibilidade de realizar um concurso público inclusivo, destinado a preencher 420 cargos efetivos da cidade.
Após superar os desafios da pandemia e as intercorrências administrativas, o edital do concurso público foi finalmente anunciado para ser publicado em 15/12/2023, com as provas previstas para março. Esta nova versão do concurso ampia aquela oferta inicial de vagas, mantendo a ASSEGE como a organizadora responsável pelo certame. Este passo representa não apenas uma oportunidade de emprego, mas também um marco inclusivo na história do município de Brejo da Madre de Deus.
