Contratação temporária

Gravatá lança seleção pública simplificada para contratação de professores

A Prefeitura de Gravatá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, divulgou o edital nº 07/2023 para o Processo Seletivo Simplificado, visando o preenchimento de 10 vagas de professores para a Escola Municipal de Tempo Integral Cônego Eugênio Vilanova. A seleção tem como objetivo suprir as demandas da escola implantada em 2023, conforme estabelecido pela Lei nº 3.902/2023.

Os candidatos interessados poderão se inscrever presencialmente no Auditório da Secretaria Municipal de Educação, localizado na Avenida Governador Agamenon Magalhães, nº 43, Prado, em Gravatá/PE. As inscrições também podem ser realizadas via SEDEX, com aviso de recebimento, desde que a documentação chegue completa até a data limite estabelecida.

As vagas são destinadas a professores de diferentes disciplinas, incluindo Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, História, Geografia, Educação Física e Música. Será exigida experiência mínima de seis meses na função, e a remuneração oferecida é de R$ 3.433,50.

O processo seletivo consistirá em uma única etapa de Avaliação Curricular, com análise de títulos e experiência profissional. Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente, conforme interesse e necessidade da Secretaria Municipal de Educação, pelo período de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, de acordo com a Lei Municipal nº 3.854/2021.

O cronograma prevê a inscrição presencial no período de 13 a 20 de julho de 2023, a divulgação do resultado preliminar da avaliação curricular em 27 de julho de 2023, e a divulgação do resultado final após o período de recursos, em 2 de agosto de 2023. Todas as informações referentes ao processo seletivo serão disponibilizadas no site da Prefeitura de Gravatá (gravata.pe.gov.br) e no Diário Oficial da Associação Municipalista de Pernambuco – AMUPE.

A contratação por tempo determinado para atender às necessidades de excepcional interesse público está amparada pela Lei Municipal nº 3.854/2021, e o processo seletivo foi autorizado pelo Decreto Municipal nº 23, de 24 de março de 2022. A Secretaria Municipal de Administração e a Secretaria Municipal de Educação são responsáveis pela condução do processo seletivo.

Os requisitos para a contratação incluem ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado, ser brasileiro nato ou naturalizado, estar em dia com as obrigações eleitorais, possuir certificado de reservista ou de dispensa de incorporação (para candidatos do sexo masculino), ter o nível de escolaridade exigido para a função, possuir registro no órgão de classe correspondente e ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições.

Edital abaixo:

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