Lagoa do Carro, Pernambuco – Os candidatos aprovados no Concurso Público nº 001/2022-PMLC/PE, realizado pela Prefeitura Municipal de Lagoa do Carro, manifestam profunda decepção diante da recente divulgação da homologação do resultado final. A esperança dos concurseiros, que aguardavam uma convocação expressiva, foi frustrada com a publicação de um quantitativo inferior às vagas imediatas.
A demora na convocação de professores também agravou a insatisfação, visto que o número anunciado não parece ser suficiente para garantir a efetivação de um trabalho de qualidade. Além disso, a quantidade de contratos propostos destoa das práticas adotadas por prefeituras de porte semelhante, que têm chamado além do número de vagas previstas, assegurando uma cobertura total da demanda educacional e proporcionando uma educação de qualidade.
Diferentemente de outras localidades, a Prefeitura de Lagoa do Carro parece não ter seguido essa tendência, frustrando as expectativas da comunidade e dos próprios candidatos aprovados. A falta de convocação para outros cargos também é um ponto de preocupação levantado pelos concurseiros.
O decreto municipal nº 015/2023, anunciando a homologação do resultado final, foi emitido pela prefeita Judite Maria Botafogo Santana da Silva. O documento estabelece a validade do concurso por dois anos, com a possibilidade de prorrogação por igual período, em conformidade com a Lei Orgânica do Município.
A comunidade local, ciente da importância do concurso para o fortalecimento do quadro de servidores, está atenta às próximas movimentações da gestão municipal. A última realização de concurso público no município datava do ano de 2002, tornando este processo seletivo uma expectativa aguardada há muito tempo pela população.
A banca organizadora ADVISE, responsável pelo certame, agora se torna alvo de questionamentos por parte dos candidatos descontentes, que buscam compreender as razões por trás das decisões da administração municipal. Em meio a essa insatisfação, a população e os aprovados no concurso expressam a esperança de que a gestão municipal reveja suas decisões, priorizando o atendimento às demandas da comunidade e a efetivação do quadro de servidores conforme as necessidades do município.
