Foi homologada pela diretoria executiva do Porto de SUAPE no último dia 28/12 – a atualização do Regimento Interno que deverá orientar as ações administrativa do Complexo Industrial. O documento possui 108 páginas e no seu capítulo V – pág 107, art 125 trata sobre a possibilidade de realização de novo concurso. Importante ressaltar que a última admissão pública de pessoal do Complexo Portuário ocorreu em 2010 – com oferta de 112 vagas.
O anúncio, doravante, vai ao encontro da reformulação do Plano de Cargos e Carreiras (PCC) aprovado pelo conselho administrativo em 2018. O novo PCC – além de tratar sobre salários, regime de progressão e cargos já existentes, apresenta a criação de outros, conforme lista a seguir, vejamos:
ANALISTA AMBIENTAL, ANALISTA CONTÁBIL, ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO, ANALISTA DE NEGÓCIO DA INDUSTRIA DE PETRÓLEO E GÁS, ANALISTA DE NEGÓCIO DA INDUSTRIA NAVAL, ANALISTA DE PROJETOS E TRANSPORTES, ANALISTA DE PROJETOS/INVESTIMENTOS/PESQUISA/PROSPECÇÃO, ANALISTA DE RELACIONAMENTO COMERCIAL, ARQUITETO, ASSISTENTE SOCIAL, AUDITOR INTERNO, BIBLIOTECÁRIO, BIÓLOGO (BACHARELADO), BIÓLOGO (LINCENCIATURA) , CONTADOR, ENGENHEIRO AGRONÔMO, ENGENHEIRO CARTÓGRAFO, ENGENHEIRO CIVIL, ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, ENGENHEIRO MECÂNICO, ENGENHEIRO QUIMICO, ESTATÍSTICO, GEÓGRAFO (BACHARELADO), GEÓGRAFO (LICENCIATURA), OCEANÓGRAFO, PUBLICITARIO, TÉCNICO CADISTA, TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO, TÉCNICO EM TOPOGRAFIA.
A lista é mais extensa e esta no anexo. Havia a expectativa que em 2020 o edital do concurso do Complexo de SUAPE fosse publicado. A pandemia impediu o andamento. O Jaula prever edital em SUAPE até início de 2024. O vínculo deverá ser CLT – mesmo ocorrendo a admissão mediante concurso (seleção público) – em moldes semelhantes ao que acontece na Petrobrás, CAIXA e Banco do Brasil.
